走進台灣三井
提供讓每一個人活躍的舞台
。人才資產是台灣三井不動產集團不斷創造新價值的最大原動力。磨練每一個人、精進專業知識與能力,提高附加價值創造力。讓所有人都有發展及成長的空間。
活動介紹
研修課程
企業和同仁共同成長
企業永續經營以人才之訓育留用為基礎,研修課程在這邊指的是企業為協助同仁習得工作相關知識、技能與行為模式所做的規劃,並以讓同仁在實際工作時應用前述學習成果為主要目標。當研修課程有效激勵員工時,企業也將因此獲益匪淺,達到雙贏效果。
社區清掃
一起維持日常環境
在固定的時間走入社區,在鄰居們尚未察覺的時候把能看見的垃圾都帶走,保持社區整潔狀態。透過清掃活動,增強對地域的認同感。也在尋找垃圾的過程中,看到不同的街道風景、重新認識社區。如果在路邊看到穿著綠色背心的我們,歡迎打聲招呼喔。除了風雨過大的日子以外都準時出動!
員工旅遊
一同盡情放鬆與歡笑
定期舉辦集團出遊活動。希望能在非上班的休閒環境中,藉由輕鬆的氣氛,拉近同仁之間的距離,增進團隊的向心力。同仁之間可以用不同的面向培養默契與感情,達到提升企業凝聚力與激勵士氣的目標。我們相信同仁開心的情緒會反饋在工作上,開心玩樂、開心工作。
年終尾牙
今年也非常感謝大家的努力
每一年都不可或缺的尾牙。集團同仁分散各地,我們會盡量讓大家不受空間隔閡限制,運用科技讓大家歡聚一堂,藉此聯絡內部感情。盡情歡樂、盡情交流,藉此凝聚組織向心力,一同展望未來。希望在每一年年尾時又能一起檢視共同編織的未來。
可食地景
每個月都有可口的蔬菜
可食地景是由英文Edible landscaping翻譯而來,意思是「種植可以吃的植物」且「兼具景觀效果」的種植方式,可食地景除了讓空間可以多功能利用,也能增加彼此溝通交流的機會、具備景觀效果、讓平常比較少接觸農耕體驗的都市人增加些許農作知識及收成健康安心的食物。